军旅建设

(一)在职工发展方面

威尼斯人平台网站以拓展深入学习实践群众路线教育活动为契机,认真学习贯彻党之十八大会议精神,严密围绕企业发展战略和主导任务,现实搞活选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础等工作,基本在加深管理基础、圆满制度机制、推进重点工作上下功夫。 

1、巩固树立正确人才观,把职工队伍作为企业发展之可贵资源,副丰富发表人力资源优势的关联度,穿过深化干部人事、用人和分配制度改革,加紧提高职工队伍素质,最大限度地鼓劲各类人才的产值创造力。坚持不懈人才资源是首要资源之见解,名将人才资本作为集团公司之主干资本来管理,以高层次人才、产业化经营人才为根本,大力推进人才队伍建设。再接再厉推广员工创造总产值的阳台,让各个人才干事有舞台,创刊有机遇,开拓进取有空间,使各个人才各尽其能、因地制宜。

2、坚持不懈以人为本,圆满进行人才成长通道建设,重视人才特点和成人规律,以增进工作能力为导向,以实践岗位职责为基础,以绩效考核为根据,主张综合反映各类人才在集团中“能干什么、在干什么、干成什么”的中心情况,客观设置职位体系和薪酬体系,筹建经营管理、专业技能、技术操作等各个序列的人才成长通道,使各个人才“成人有通道、开拓进取有空间”。

3、讲究面向市场、面向世界、面向未来培训人才,坚持不懈当前与老相结合、辩论和实行相结合、育才与育德相结合,实行锻炼与竞争性培训相结合,形成事业培养人才的育才格局。坚持不懈“岗位是最好的塑造,做事是最好的民办教师”,讲究立足岗位实行培养人才,依托重大项目培养人才,圆满打造国际化经营人才队伍、高层次经营管理人才队伍、科技领军人才队伍、拔尖技能人才队伍和青年人才队伍。

4、坚持不懈以人为本的策略,圆满选拔任用机制,用活人才,活用人才,确保量才使用、用当其时、人事相宜。树立各项人才组织安排、市场布局相结合的招聘机制,开展优秀人才选拔范围,多渠道选拔引进人才,确保人才来源多元化。 

5、坚持不懈事业留才、对待留才、感情留才,坚持不懈人才发展与企业提高协调推进,圆满贯彻尊重劳动、重视知识、重视人才、重视创造的策略,驯化人才成长环境,深化人企共赢,修建人才汇聚高地。强化人文关怀,深化有效激励,营造公司上下一心一意谋发展、全心全意干事业之可以气氛,艰苦奋斗让职工生存得更加幸福、更有尊严,让职工有奔头、有盼头。   

(二)领导班子和干部队伍建设

1、严密围绕威尼斯人平台网站生产经营和改造提高全局,再接再厉深化干部人事制度改革,不断增高干部管理工作之集中化、无、优化水平,基本提高领导班子活力,连续提升领导班子整体效益,艰苦奋斗打造一支“想干事、精干事、干成事”和“信念坚定、为公民服务、节约务实、敢于担当、反腐倡廉”的好干部队伍,为振兴世界头号林业企业提供坚强的团队保证。

2、以提高党性修养、改善作风形象为根本,坚守“三个自信”(即道路自信、辩论自信、制度自信),不断增高领导班子思想政治建设。

3、以劳动威尼斯人平台网站改革提高全局为骨干,进一步优化领导班子调整配备,圆满纪检监察机关设置和人口配备,为深化党风廉政建设提供保证。

4、以增进选人用人公信度和广度为主线,深化注重实绩和意义的用工导向,深化监督检查,是的运用用财权,坚定防止和整治用人不正之风。